設計事務所のリクルート情報

イエヒトのリクルート情報

建築の新しいスタンダードを作り上げる仕事を一緒にしませんか?

イエヒト

イエヒトは、オープンシステム(建築の分離発注方式)を行う設計事務所、専門業者、
そしてオープンシステムを採用された依頼主を事務的にサポートする会社です。

オープンシステム

オープンシステムは、建築業界の常識を覆した手法です。一括請負方式から分離発注方式への転換。
それは、建築業者(元請)にとって最も都合の良い方式から、依頼主(施主)にとって最も良い方式への転換でもありました。

オープンシステムのメリット

オープンシステムのメリットは、建築家の個別対応によるオリジナルのデザイン、工事の検査と報告、元請業者の経費をカットした大幅なコストダウン、依頼主が設計や施工に積極的に関わることのできる自由性......等々、多面的です。
これらを一言で「依頼主のメリットの最大化」と表しています。

オープンシステムを建築の新しいスタンダードへ

イエヒトは、オープンシステムを誰もが知っている建築のスタンダードにすることを目指しています。
一緒に、建築の新しいスタンダードを作り上げる仕事をしませんか?

仕事内容

オープンシステムを行う設計事務所設計事務所と専門業者、オープンシステムを採用された依頼主に対する事務的サポート

サポートに関する企画・立案

募集要項

新卒者、経験者を問いません。
高校、専門学校、大学で建築を学んだ新卒の人、あるいは、設計事務所や建築会社で設計・工事監理・現場監督の経験を積んだ人が対象です。

オープンシステムの業務を実践から学べます。
設計・工事監理・現場監督の実務経験が無い方には、実務からオープンシステムを学んでいただくプログラムを用意します。

勤務先はイエヒト本社オフィス(米子市)です。

勤務時間は9時から18時。
土、日、祝は休みです。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇があります。

採用時の基本給は月額18万円〜25万円です。経験や有資格などを考慮して、採用の際に決定します。
採用後は、働きぶり(能力)に応じて昇給します。原則として年に1回の賞与があります。

その他、詳しいことは、面接の際にお話しします。

イエヒトの価値観(行動指針)

いつの場合も、思想は力です。イエヒトは参加している建築家と共に、6つの価値観(行動指針)を定めました。人間の強さ、賢さ、創造性に目を向けて、イエヒト・コミュニティ(依頼主と建築家と専門業者)の独自の文化を育てていきます。この6つの価値観(行動指針)は、設計会員・業者会員の入退会や、スタッフの採用、人事などの判断基準にもなります。もはや企業のブランドは、広告会社に多額の費用を払って構築する時代ではありません。どこにも模倣できない私たちの独自の文化を育てることが、遠回りに見えて、必ず競争の優位に立つ近道であると信じます。

  • 1 依頼主を感動させ、よい関係を持続します。 詳細を見る

    私たちオープンシステムの建築家は、私たちの仕事の結果が、依頼主に与える影響の大きさをよく知っています。依頼主に何を与えることができるか。私たちの仕事は、すべてここにかかっています。建築は、同じお金をかけても、知恵と工夫と努力で、結果に大きな差がでるからです。

    私たちは、依頼主の要求をたえず自分の要求より優先させます。そして、いつも強く気にかけているという事実をはっきりと伝えます。また、依頼主の親しい人が岐路に立っているときは、いつでも私たちのところにお連れくださいと伝えます。できるかぎりの助言を差しあげ、喜んでいただきたいと願っています。

  • 2 爽やかな挨拶と、魅力的な笑顔で接します。 詳細を見る

    挨拶は、言葉のコミュニケーションの第一歩です。先に挨拶のできる人は人間として一枚上です。お会いした時やすれ違った時、周りの人を明るくする爽やかな声で、私たちは進んで挨拶を差しあげます。

    挨拶が言葉のコミュニケーションなら、笑顔は言葉以外のコミュニケーションです。笑顔を絶やさない人は、人間として大きな魅力があります。また、自分だけでなく相手も幸せな気持ちにさせます。笑顔は不思議な魔法です。

    私たち建築家は、けっして悪気はないのですが、気がつかないうちに仏頂面になっていることがあります。依頼主や専門業者とのコミュニケーションも含め、無愛想では質の高い仕事はできません。常識豊かに、そして意識をして、私たちは挨拶と笑顔を振りまきます。

  • 3 面白いことを考えて、周囲を楽しくさせます。 詳細を見る

    いつもむき出しの元気印という人はいません。いたら、ばけものです。自分との対決が長く続くと、心も体も消耗します。それが人間です。頑張っている自分にも周りにも、ちょっと気を利かしてご褒美を差しあげましょう。

    フランスの思想家・パスカルは言いました。「人間は、どんなに悲しみに満ちている時でも、誰かがうまい具合に気晴らしに引き入れてくれたら、ほら、もうその間はこんなに幸福なのだ」と。

    一時的に現実から逃避して、目の前の課題から離れてみることも大事です。すべて100点満点を目指さなくてもいいと思います。建築は、ただの箱ではなく、人間が住むものですから。

  • 5 失敗を恐れず、新しい冒険に挑戦します。 詳細を見る

    あるアプローチが、別のアプローチより何倍も良い結果を出すのは、よくあることです。間違ったアプローチに頼っていて、本来の能力を出し切れていないとしたら、私たちには成功の可能性が十分にあります。間違いを正せばいいのですから。

    これまでに多くの偉人が言いました。失敗はできるだけ早く、しかも度々繰り返す方がよい、成功に至る道は失敗の連続だったのだから、と。

    飛躍とは、思索から生まれるものではなく、行動から生まれるものだと思います。私たちは失敗を恐れず、いつも新しい冒険に挑戦します。

  • 6 仲間を大切にし、助け合う心を養います。 詳細を見る

    人は、人とのかかわりの中で生きています。そして人は、誰かから好意を受けると、お返ししたくなります。一人の力だけで伸びていく人はいません。集団やコミュニティの持つ力が、個々の能力を伸ばします。

    どんなに優秀でも、自分のことしか考えない人は、イエヒト・コミュニティには必要ありません。もしかしたら事務や経理の人は、依頼主の要望や設計のことなど自分には関係ない、と思っていないでしょうか?

    そうではありません。直接的に設計の業務に携わっていなくても、事務や経理の人が依頼主を感動させることだって可能です。私たちは、他者と相互に作用し合い、持ちつ持たれつの関係で生かされ、仕事をしています。仲間を大切にし、助けあう心がイエヒト流です。

  • 7 学びを忘れず、より多くの成果を追求します。 詳細を見る

    人は多くの場合、何かを達成したり、学んだり、改善したりしたときに充足を感じます。そしてさらに試練を課し、能力を伸ばそうとします。自分を甘やかす行動より、成長の過程に充足を感じるからです。

    学びと行動は、車の両輪のようなものです。読書には思いがけない発見があり、時には化学反応を起こして、大変化することもあります。私たちは、たとえ成功をつかんだとしても、そこで立ち止まりません。更なる可能性を求めて、終わりなき進歩を目指していきます。依頼主を感動させるために。そして、依頼主のメリットを更に最大化するために。

私は、イエヒトの行動指針に心から賛同し、
イエヒトで働きたいと思ったので、採用の面接を希望します。

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